Pola pikir

Kekuatan Positif Catatan Positif

Para siswa di Carmel High School di Indiana baru-baru ini melakukan satu hari “tindakan kebaikan acak.” Satu kelas menulis dan memposting lebih dari 5.000 pesan yang mengangkat dan positif di loker siswa.

Guru yang kelasnya terlibat mengatakan dia terkejut pada respon dan bagaimana mendukung murid-muridnya.

Kekuatan Positif Catatan Positif

Citra seorang siswa yang masuk ke lokernya dan melihat post-it dengan pesan positif tetap bersama saya.

Di dunia yang serba cepat saat ini, terlalu mudah untuk terus bergerak maju dan tidak berhenti untuk mengucapkan terima kasih, mengirim pesan positif atau hanya membuat gerakan kecil. Bahkan, ketika kita melakukannya, itu dapat dilihat sebagai paksa dan buatan seolah-olah ada beberapa motif tersembunyi.

Hanya membutuhkan beberapa detik untuk mengirim pesan kepada seseorang atau menemukan GIF yang mengekspresikan keberuntungan, kasih sayang atau simpati. Para siswa harus lebih kreatif: mereka harus memikirkan komentar yang menggembirakan dan kemudian memposting pesan. Dan tidak ada manfaat nyata untuk melakukannya selain menyelesaikan tugas.

Tapi, bukankah itu intinya? Tindakan kebaikan secara acak harus dilakukan karena Anda ingin melakukannya dan Anda tidak memiliki harapan untuk mendapatkan imbalan apa pun.

Mudah, Bertindak Acuh Sesama, Kebaikan

Untungnya, banyak orang yang membantu tetangga, tetapi berpikir untuk mengambil langkah ekstra itu.

Satu hal yang dapat Anda lakukan adalah bertanya kepada tetangga Anda atau seseorang di gedung Anda jika dia ingin Anda menjadi “teman.” Ini berarti Anda memiliki kunci ke apartemen individu untuk keadaan darurat atau Anda memiliki nomor telepon yang dapat Anda gunakan untuk memanggil orang tersebut. keluarga.

Anda juga dapat mengatur area share atau swap di gedung atau pusat komunitas Anda. Ruang cuci gedung saya memiliki rak majalah di mana penduduk secara teratur pergi dan mengambil majalah. Ada juga perpustakaan yang luas berisi sumbangan dari penyewa.

Anda juga dapat menawarkan untuk berbagi sesuatu dengan tetangga. Saya hampir selalu membaca The New York Times pada hari Minggu. Baru-baru ini, ketika pergi, seseorang menyebutkan dia tidak mendapatkan koran.

Saya mengajukan diri untuk memberikan koran saya ketika saya selesai. Menyerahkan sekantong bagian surat kabar mengambil upaya yang sama seperti meletakkannya di tempat sampah daur ulang!

Dan jangan lupa membangun atau karyawan komunitas. Ketika salah satu doormen saya harus bekerja shift ganda, saya bertanya apakah dia membutuhkan kopi atau sandwich. Jika saya tiba-tiba mendapatkan keranjang makanan, saya mencoba berbagi beberapa barang dengan staf bangunan.

Gagasan untuk Tindakan Kebaikan Profesional

Manajer tahu bahwa karyawan menginginkan kenaikan gaji atau promosi. Biasanya, itu dijabarkan dalam prosedur dan kebijakan SDM. Tetapi tindakan acak adalah hal-hal yang baik dan tidak terduga yang Anda lakukan untuk karyawan. Terlepas dari industri, ukuran perusahaan atau jumlah karyawan, saya yakin Anda selalu dapat melakukan sesuatu yang kreatif.

Misalnya, Anda dapat memesan sarapan atau makan siang, terutama saat cuaca buruk atau ketika staf Anda sedang menunggu batas waktu untuk menyelesaikan proyek.

Kejutan besar lainnya bisa terjadi pada hari sebelum akhir pekan panjang atau liburan. Jangan menunggu sampai manajemen tingkat atas mengatakan bahwa karyawan hanya perlu bekerja setengah hari.

Beberapa orang memiliki perjalanan panjang sehingga memberi tahu staf bahwa mereka dapat bekerja dari rumah selama setengah hari atau pergi sebelum jam 1 siang. Beri tahu orang-orang sebelumnya agar mereka dapat membuat pengasuhan anak yang sesuai atau pengaturan lainnya.

Jika departemen atau divisi Anda memiliki tahun yang luar biasa dan diakui untuk pencapaian ini, bagikan pujian dengan staf Anda, idealnya dalam sebuah pertemuan dengan karyawan dari divisi lain.

Itu selalu ide yang baik untuk mencalonkan staf yang berbeda untuk penghargaan perusahaan. Beberapa penghargaan mungkin termasuk hadiah uang sementara yang lain mungkin hanya berupa patung token. Ingat saja, itu mengecewakan ketika karyawan yang sama memenangkan penghargaan ini tahun demi tahun.

Anda juga dapat mempertimbangkan untuk membagikan bonus Anda. Ini mungkin ide yang radikal, tetapi satu tahun, saya menerima bonus beberapa ribu dolar. Asisten saya benar-benar rajin dan kesuksesan saya langsung dikaitkan dengan kerja kerasnya.

Dia tidak memenuhi syarat bonus jadi saya menulis cek padanya, menjelaskan bahwa saya merasa dia pantas mendapatkan sebagian bonus saya. Dia sangat menghargai, dan kami akhirnya memiliki hubungan kerja yang sangat baik selama beberapa tahun lagi.

Cara untuk Menyampaikan Tindakan Kebaikan secara Acak kepada Siapa Saja

Cara terbaik untuk menyampaikan cinta, adalah meninggalkan catatan atau kartu untuk orang-orang tercinta dan teman-teman untuk sesekali. Ketika saya jauh dari rumah dan putri saya akan berhenti di apartemen, saya biasanya meninggalkan catatan tempel berisi pesan untuknya untuk mencari di sekitar apartemen. Anda dapat melakukan hal yang sama untuk pasangan, teman atau kerabat lainnya.

Orang-orang mempekerjakan saya untuk mengedit atau membantu pembinaan. Tetapi saya biasanya akan berbicara dengan siapa pun selama 15 hingga 30 menit secara gratis. Sudah cukup waktu bagi seseorang untuk memutuskan apakah akan mempekerjakan saya. Dan itu juga cukup waktu bagi saya untuk memberikan nasihat yang berharga kepada seseorang dan mendorong orang itu untuk menulis buku atau menyelesaikan sebuah proposal.

Baru-baru ini, saya berbicara dengan seseorang yang telah menjangkau secara online; dia tidak dirujuk padaku. Kami mengobrol dan saya menawarkan saran konkret tentang bukunya. Dia bersyukur atas saran itu dan ketika saya menutup telepon, saya tahu bahwa saya benar-benar telah membantunya. Hari saya dibuat!

Jika Anda terjebak dalam antrean, dan orang di depan Anda tiba-tiba menyadari bahwa mereka kekurangan uang, tawarkan untuk membayar sejumlah kecil - jika Anda bisa. Kita semua pernah berada dalam situasi ini. Orang itu akan bersyukur dan mungkin akan melanjutkan untuk "membayarnya."

Ketika Anda berada di treadmill atau bersepeda di gym dan seseorang menyalakan kipas dan Anda membencinya, jangan mulai menggerutu. Katakan kepada orang itu untuk merasa nyaman dan pindah ke peralatan lain. Terkadang lebih mudah untuk sedikit merasa tidak nyaman dan melanjutkan dengan hal-hal yang lebih penting!

Apakah Anda memikirkan cara-cara acak untuk membantu orang lain? Tindakan kebaikan apa yang ditunjukkan seseorang kepada Anda? Silakan bagikan pengalaman terbaru Anda di bawah ini! Mari berikan pujian kepada orang-orang yang pantas mendapatkannya!

Debra W. Englander adalah penulis, editor, dan pelatih buku yang berbasis di New York. Dia telah menulis untuk berbagai publikasi dan mengelola program buku bisnis untuk John Wiley. Dia menulis kolom “The Savvy Self-Publisher” untuk Penyair & Penulis. Follower dia di Twitter @DebraEnglander.

Schau das Video: Positiver Post-it-Tag